PERFIL
COMPORTAMENTAL
Uma poderosa ferramenta de Avaliação
A ferramenta COACHING ASSESSMENT é um sistema moderno utilizado para identificar o perfil profissional comportamental das pessoas. Método destinado a gestão de pessoas, recrutamento e seleção de candidatos, remanejamento, montagem de equipes, motivação de equipes e gerenciamento de pessoas. Ferramenta Baseada na metodologia DISC, desenvolvida no início dos anos 20 pelo psicólogo americano Willian Moulton Marston.
QUAL É O SEU PERFIL?
Fundamentado na metodologia DISC
William Moulton Marston (Lynn, Massachusetts, 9 de Maio de 1893—Yonkers, Nova York, 2 de Maio de 1947), também conhecido por seu pseudônimo, Charles Moulton, foi um psicólogo, teórico, inventor, e escritor de quadrinhos norte-americano, sendo conhecido pela criação da Mulher Maravilha.
William Moulton Marston, formado em psicologia (PhD) pela Universidade de Harvard. Desenvolvedor de uma teoria que explicar o comportamento emocional das pessoas.
A teoria restringiam-se aos deficientes mentais, porém Marston gostaria de estender suas ideias para todos os indivíduos. Marston media os estilos comportamentais, utilizando quatro fatores importantes, que foram eles;
Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
Resultando das inicias em inglês a palavra DISC. Em 1926, Marston publicou o livro ‘As Emoções das Pessoas Normais’, que incluía uma breve descrição do sistema elaborado por ele. Desde então, a Metodologia DISC foi sendo aprimorada até se tornar a ferramenta de análise comportamental mais utilizada no mundo.
O Instituto Brasileiro de Coaching é a única Instituição de Coaching no Brasil com um instrumento de Assessment próprio especialmente desenvolvido para potencializar a atuação dos nossos Coaches!
Coaching Assessment é um software (sistema) com validação científica de mapeamento de tendências comportamentais fundamentando na metodologia DISC. É uma ferramenta para se obter informações sobre o comportamento de um Colaborador, Equipe, Líder, Executivo, Diretor ou CEO. A partir desse mapeamento é possível detectar os pontos fortes e os pontos de desenvolvimento. É um instrumento aplicado através de um questionário online ou offline de uma forma prática e objetiva, a avaliação leva de 07 a 10 minutos e fornece dezenas de informações sobre como uma pessoa se comporta. Após a resposta do questionário o sistema fornece instantaneamente um relatório de Perfil Comportamental.
Se você interage com pessoas diariamente em sua carreira, e especialmente se o seu sucesso está ligado diretamente à rede e interação bem sucedida, uma avaliação comportamental realizada pelo Coaching Assessment pode ajudar a elevar as suas perspectivas de vida e carreira. Você recebe, em menos de 10 minutos, um perfil detalhado das tendências de comportamento de uma pessoa que destaca aspectos importantes da sua personalidade e mostra como colocá-los de forma eficaz no trabalhar e em sua vida diária.
O Coaching Assessment pode ser aplicado somente por Analistas de Perfis Comportamentais devidamente certificados pelo o Instituto Brasileiro de Coaching.
Você logo verá como modificar seu comportamento, ou de sua equipe, ou de seus clientes de Coaching para conquistar a confiança de pessoas, transformando-se em uma profissional de sucesso.
todos os créditos deste texto são do IBC - Instituto Brasileiro de Coach
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